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第十六期鲁班人才学院和第四期青年马克思主义者培训班招
来源:   作者:   点击数:271   日期:2024-10-21   字体:【

 政策解读 

根据《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》中青联发〔2021〕5号文件的要求,为深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想,着力为党培养和输送一批信仰坚定、能力突出、素质优良、政治过硬的青年政治骨干,深化青年政治人才培养,引导青年学生骨干紧密团结凝聚在党的周围,全面落实团中央《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》规定和学校党委、团省委相关工作要求,深入推进我校“青年马克思主义者培养工程”(简称“青马工程”)

01

关于鲁班人才学院(青马班)

鲁班人才学院(青年马克思主义者培训班)是浙江建设职业技术学院2021年3月创办的学生骨干培训基地,在全校范围内开展精英培训计划,以“传承鲁班文化,重塑鲁班新风,弘扬鲁班精神,培养鲁班传人”为宗旨,采取“以学员为主体,以社会为平台”的培训理念,在广大青年中着力培养造就一大批传承 鲁班“创以至创”精神的新时代鲁班文化人才。

鲁班人才学院采取“以学员为主体,以社会为平台”的培训理念,以专家授课形式提升学员 的理论素养、以分组协作的学习方式培养学员的团队协作能力,以学员自我教育、社会实践方式锻炼学员的工作能力。课程设置主要从理论培训、能力提升、志愿服务、素质拓展、创新创业5个方面展开。强调理论视野的政治教育,强调德性之美的品德教育,强调社会责任的人文教育,强调应对挫折的情境教育,强调现代性的公民教育和自我教育。


 

02

关于开展第十六期鲁班人才学院暨第四期青年马克思主义者

培训班的学员选拔

 

培养意义

 青年学生需以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”,争创社会主义现代化先行者贡献力量,通过鲁班人才学院的培养,加深青年学生对党和国家的爱国情怀,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。面对这些新形势、新情况,实施“鲁班”人才学院,通过骨干的引领和示范作用不断增强青年学生的政治素质、提升思想境界、优化能力结构、锤炼作风品格,把广大青年学生紧紧团结在党的周围,自觉按照中国特色社会主义伟大旗帜指引的方向前进,始终不渝地跟党走中国特色社会主义道路,努力成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

 

一、培养对象

 校、院两级品学兼优的团干部、学生会和社团骨干、班级干部,以及在学术、科技、文化、志愿服务等方面成绩突出的优秀在校生。

 

二、报名条件

 (1)有良好的思想政治素质,具备一定的邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想理论基础。

(2)有较高的道德素质和文化修养,为人正直,待人诚恳,积极奉献社会公益事业。

(3)在班级担任职务者、得过学校奖学金者优先。

(4)有较强的社会交往和组织协调能力

(5)有较强的协作能力和进取心,有志并具有潜质成为学院培养目标指向的各类人才。

(6)在读期间若有违纪违规者不予录取且视作自动放弃鲁班人才学院培养机会。

 

三、选拔程序

 本次选拔以个人自荐与组织推荐相结合的方式进行,各学院团总支面试筛选。凡符合选拔条件的学生可自愿报名;以学年为培养期限。萧山校区学员人数为:建筑工程学院 15人、工程管理学院15人、建筑设备学院 10人、军士教育学院10人、校级团学组织8个;上虞校区学员人数为:建筑工程学院5人、建筑设备学院5人、建筑艺术学院(贝茨建筑工程师学院) 15 人、管理与信息学院 15人、校级团学组织6个

选拔程序由浙江建设职业技术学院“鲁班”人才学院培养团队老师对报名人选进行审查,审查通过后进行公示,公示无异议者为正式学员。

 

四、培养内容及方式

 “鲁班人才学院(青马班)”将结合面向广大团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作,联系实际,强化理想信念教育,引导青年骨干在学习研究理论的同时,坚持实践导向,着眼培养更多的青年马克思主义者。培训以采取集中学习与分散学习相结合、线上学习与线下学习相结合的方式开展,具体包含以下内容:

1.实施理论培训——邀请党政领导、专家学者就党章和党的基本知识教育、党的路线、方针政策和形势任务、创新理论、时事热点、重大政策以及社会思潮、社会热点问题进行专题报告。帮助培养对象了解、加深对中国特色社会主义理论体系的理解,初步掌握马克思主义的立场、观点和方法,明晰、稳固自己的立场,进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

2.志愿服务——组织培养对象在学校、城市社区参加政策宣传、环境保护等志愿服务活动,引导学生骨干服务他人、贡献社会,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

3.能力提升——组织培养对象外出访问、参观展览,以开阔视野,增长见识,提高对外交往能力,并就学习、实践、体会出访中的收获和体会进行交流,以激发主动探索的精神,培养批判性思维,锻炼表达能力,多方交流,共同提高。

4.素质拓展——组织培养对象参加各种专业化的能力训练、素质拓展,开展相应的活动进行情景模拟体验,帮助培养对象提高以社会化能力为核心的组织能力、协调能力、沟通能力、分析判断能力等综合素质,学习掌握适应现代社会和未来发展需要的实用知识和技能。

5.创新创业——定期举办创业沙龙和讲座活动,邀请成功创业者、企业家、投资人等分享经验和见解。为学生骨干提供与业界专家、投资人等交流互动的机会。搭建创业资源对接平台,为学生干部提供资金、技术、市场等资源的支持和帮助


五、注意事项

1.学员应遵守组织纪律,配合老师更好地完成课堂任务。认真参加学院安排的上课,活动,讨论,自学等教学活动。理论课结束后,鲁班人才学院将组织统一笔试,采用线下开(闭)卷考试形式。

2.学员要合理安排个人时间,认真参加学习与实践活动。无故不参加学习或学习期间纪律散漫、迟到、早退、旷课严重的,不予颁发结业证书;

3.根据学员的综合表现,考核合格者予以结业,并颁发结业证书;考核优秀者(按学员人数的20%评定)颁发“优秀学员”荣誉证书;考核评价不合格的学员进行中期淘汰或不予结业。

 

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